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El reto de motivar personas: Gestión tradicional vs. Gestión motivacional
“El talento no se compra con dinero; se compra con motivación” Koldo Saratxaga En la empresa tradicional y en un entorno empresarial más estable que el actual, los managers eran algo así como los...
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Coaching en la escuela
La Universidad de Malmö realizó en 2011 una de las pocas investigaciones que hay acerca de los efectos del coaching en los resultados obtenidos por alumnos en la escuela. La investigación se...
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La importancia del aprendizaje práctico y significativo para la motivación
Los sistemas educativos formales han separado por completo el aprendizaje de la realidad en que poder aplicarlo. Encerrados entre cuatro paredes, muchos alumnos no le encuentran sentido a cifras,...
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Decálogo de la desmotivación: cómo desmotivar a alguien de manera efectiva
El experto en coaching Joseph O´Connor ha elaborado una lista con las formas más efectivas de desmotivar a las personas en el trabajo. Si tienes personas a tu cargo y todavía quedan algunas...
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La educación es una relación
“Los niños no aprenden de la gente que no les gusta” Rita Pierson La fantástica y emocionante conferencia de una EDUCADORA con mayúsculas, que a mí personalmente me hubiera encantado tener como...
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Más difícil todavía: cómo mantener la atención del alumno 2.0 en el aula.
Si intentas mantener hoy en día la atención de una persona de entre 1 y 29 años durante más de 20 minutos simplemente hablando o con algún tipo de material que sea exclusivamente textual, te deseo...
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#Liderazgo motivacional: 4 maneras de motivar a tu equipo
1. Potencia la motivación intrínseca. Es aquella que nos impulsa desde dentro a hacer cosas que nos producen satisfacción. Algunos ejemplos de motivadores intrínsecos son: Sentimiento de que el...
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